Állás részletei
-
Cég neve
575 Custom SW Kft.
-
Munkavégzés helye
8200 Veszprém, Ciklámen utca 9. -
Munkaidő, foglalkoztatás jellege
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Elvárások
- Angol középfok
- 5-10 év tapasztalat
- Középiskola
- 'B' kat. jogosítvány
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Olyan dolgozó sales vezetőt keresünk, aki nemcsak irányítja az értékesítést, hanem maga is aktívan értékesít.
Ez egy player-coach szerep: a munka kb. 60%-a saját értékesítés, kb. 40%-a sales rendszerépítés és csapatvezetés.
Ebben a szerepben nagyon fontos, hogy fegyelmezetten el tudd választani a két működést: amikor salesesként dolgozol, akkor a saját ügyfeleidre és eredményedre fókuszálsz; amikor vezetőként dolgozol, akkor a csapat teljesítményét, CRM-fegyelmét, pipeline-ját és fejlődését építed. Nem az a cél, hogy a vezetői feladatok a maradék időben történjenek, hanem hogy mindkét szerepnek legyen helye és eredménye.
Te fogsz felelni
Ez egy player-coach szerep: a munka kb. 60%-a saját értékesítés, kb. 40%-a sales rendszerépítés és csapatvezetés.
Ebben a szerepben nagyon fontos, hogy fegyelmezetten el tudd választani a két működést: amikor salesesként dolgozol, akkor a saját ügyfeleidre és eredményedre fókuszálsz; amikor vezetőként dolgozol, akkor a csapat teljesítményét, CRM-fegyelmét, pipeline-ját és fejlődését építed. Nem az a cél, hogy a vezetői feladatok a maradék időben történjenek, hanem hogy mindkét szerepnek legyen helye és eredménye.
Te fogsz felelni
- a saját értékesítési teljesítményedért: ügyfélkezelés, ajánlatok, utánkövetés, lezárások, saját célok;
- a sales csapat heti teljesítményének követéséért és fejlesztéséért;
- a beérkező leadek eredményességének növeléséért: gyors feldolgozás, minősítés, utánkövetés, konverziójavítás;
- a CRM rendjéért: státuszok, következő lépések, felelősök, határidők;
- a 6–8 hetes pipeline átláthatóságáért;
- a salesek fejlesztéséért: ajánlatok átnézése, kifogáskezelés, termékismeret, heti visszajelzés;
Elvárások
- valós B2B értékesítési tapasztalatod van
- van hunting tapasztalatod: tudsz új ügyfeleket, klubokat, cégeket, szegmenseket megkeresni és felépíteni;
- szeretsz aktívan értékesíteni, nem csak vezetői szerepet keresel;
- képes vagy egyszerre saját sales eredményt hozni és másokat is fejleszteni;
- rendszerező, következetes és számok alapján gondolkodó vagy;
- természetes számodra az AI használata a sales munkában, például ügyfélkutatásban, ajánlat-előkészítésben, follow-up szövegekben, riportok értelmezésében;
- folyamatosan fejleszted a munkamódszereidet, és nem csak működteted, hanem javítod is a sales rendszert;
- szeresd és érdekeljen a sport
Előnyt jelent
Előnyt jelent, ha aktívan sportolsz, folyamatosan fejleszted magad, szeretsz proaktívan kezdeményezni, erős kreatív problémamegoldó képességgel dolgozol, mindig a jobb megoldást keresed.
Amit kínálunk
Fizu, telefon, laptop, tanfolyam, sportruházat
Céginformáció
"Küldetésünk, hogy könnyedén elérhetővé tegyük az adott sporttevékenységhez tervezett kimagasló minőségű egyedi sportruházatunkat, mely a legoptimálisabb ár / érték arányt kínálja."
Tíz éve azzal a céllal alapítottuk ruhaipari cégünket, hogy az egyik legjobb magyar sportruházati gyártó legyünk. Ma már a három legnagyobb között vagyunk, és folyamatosan fejlődünk, csapatunk bővítéséhez keresünk új kollégát.
20 sportágban 310.000 terméket gyártottunk, már több mint 70.000 vásárlónak. Termékeinket folyamatosan fejlesztjük, és a meglévők mellett évente 10-15 új termékkel jelenünk meg.
Alapértékeink, a kiváló grafikák, I. osztályú csak gyártóktól vásárolt olasz alapanyagok, a sportágaknak legmegfelelőbb szabásminták, a folyamatos fejlesztés, pontos gyártási határidő.
Azt gondoljuk, hogy a jó munkahely alapja a kölcsönös bizalom, és tisztelet.
Szeretjük, ha a kollégáink elmondják a vezetőiknek a véleményüket, meglátásaikat. Ezeket az észrevételeket mindig komolyan vesszük, és beépítjük. A legfontosabb számunkra, a hozzáállás, az akarat, a tanulás vágya, a lojalitás, becsületesség, és kedvesség.
Céges értékek:
Céges értékek:
- szabad szervezeti felépítés, minimális hierarchia
- nagy szabadságfok
- minimális szabályozottság
- évi 20%-os növekedés
- kitartás
- minden nagy problémának neki megyünk
- gyors döntés
- válogatott csapat
- pszichológiai biztonság
Történetünk:
2015. március 27. az első termék elkészülése
2016. - 10. kollégánk belépése
2017. - 50. termék fejlesztése
2018. - 25. kollégánk belépése
2019. - kollekciós termékek és a webshop indulása
2020. - 100.000 termék legyártása
2021. - 100. termék fejlesztése
2022. - 5000. vevő kiszolgálása
2023. - 250.000 termék legyártása
2024. - Veszprémi üzem elindulása
2024. 20.000 vevő rendelése
2025. – 200. termék fejlesztése
2025. 310.000 termék legyártása
Teljes munkaidős kollégát keresünk iroda munkavégzésre, home office-t nem tudunk biztosítani.
Jelentkezés módja
Fényképes önéletrajzot várunk, fizetési igény feltüntetésével.
Állás, munka területe(i)
Álláshirdetés jelentése
