Referens munkakör-értékelés

Innovatív munkakörnyezet, változatos feladatkör

Személyügyi területünkön a munkaügy a munkavállalói érdekképviselettel szoros együttműködésben kialakítja és biztosítja a foglalkoztatás rugalmas és gazdaságos keretfeltételeit a belső és a munkajogi szabályozásoknak megfelelően.

Az új kolléga feladatai közé tartozik az Audi Hungaria tevékenységeinek értékelése a nemzetközileg elfogadott munkakör-értékelési rendszer alapján. Ennek része piaci elemzések elkészítése, új munkakörök értékelése, illetve a meglévők rendszeres felülvizsgálata és a munkaköri struktúra folyamatos optimalizálása.

Következő feladatok várnak Önre

  • Munkakörök értékelése, munkakör-értékelési rendszer működtetése és ezzel kapcsolatos tanácsadás

  • Az Audi Hungaria személyügyi politikájának képviselete vállalaton belül és kívül

  • Kapcsolattartás a munkavállalói érdekképviselettel, külső partnercégekkel és intézményekkel

  • Döntéselőkészítés és szakmai tanácsadás

  • Bértárgyalások szakmai támogatása

  • Gazdaságossági számítások, elemzések készítése

  • Heti, havi, éves létszám és kontrollingjelentés elkészítése

  • Benchmark tevékenység

Ön az ideális jelölt, ha

  • Pénzügyi/közgazdasági lezárt felsőfokú végzettséggel rendelkezik (HR- kontrolling / kontrolling szakirány előny)
  • Legalább 4-5 éves munkatapasztalata van, 2-3 évet személyügyi területen töltött
  • Ismeri a munkakör-értékelés szakmai hátterét és folyamatát
  • Ismeri az SAP HR modult
  • Tárgyalóképes német nyelvtudása van szóban és írásban, angol nyelvismeret előnyt jelent
  • Jó analízis és problémamegoldó képességgel rendelkezik
  • Eredményorientált szemléletmód jellemzi
  • Magasbiztos fellépés és kommunikációs, illetve prezentációs készség jellemzi
  • Rugalmas, döntésképes, felelősségtudatos és érdekérvényesítő személyiség
  • Komplex gondolkodásmód, folyamat- és eredményorientáltság jellemzi
  • Haladó MS Office ismeretei vannak



Részletes magyar és német nyelvű önéletrajz csatolását kérjük a pályázati laphoz!

Amit kínálunk:

Kollégáink szakértelmét és lelkesedését versenyképes alapbérrel, teljesítményfüggő mozgóbérrel, 13. havi bérezéssel, nyereségtől függő prémium-kifizetéssel és béren kívüli juttatásokkal honoráljuk. Győri telephelyünkön munkatársaink ingyenes szakorvosi ellátást, üzemi étkezés széleskörű lehetőségét valamint képzési kínálatunk egyénre szabott elemeit vehetik igénybe. Audi Akadémiánk tréning kínálata szakmai és szakmán túli kompetenciák fejlesztésére, valamint nyelvi képzésekkel kínál személyre szabott fejlődési lehetőségeket. A saját időgazdálkodást támogatják az online megbeszélések, videókonferenciák vagy Skype-hívások a személyes jelenlét helyett, valamint az erre megfelelő munkakörökben az otthoni munkavégzés lehetősége is igénybe vehető az egyedi élethelyzetekhez igazodva. Ingyenesen igénybe vehető egészségügyi vizsgálatok, munkába járás támogatása, támogatott autó lízing program, önkéntes nyugdíjpénztári számla finanszírozásának támogatása, élethelyezetekhez igazodó lehetőségek igénybevétele (esküvői autó, kismama program, stb.) és számos vásárlási kedvezmény támogatja kollégáink mindennapjait szerződéses partnereinknél a vendéglátás, sport, utazás, kereskedelem, telekommunikáció és banki szolgáltatások terén. Munkatársi és családi rendezvényeink pedig színesítik kollégáink mindennapjait (főzőnap, önkéntes nap, Mikulás rendezvények, jubileumi rendezvények, ötletbörze gála) az év során.

Ha többet szeretne tudni

Ez az állás azonnal betölthető az Audi Hungaria-nál.
A munkavégzés helye: Győr 
Referenciakód: GYDP24279