Raktári munkatárs hulladékkezelés területen - Ecser (8 órás munkaidő)
Összegzés
Értékünk a kollégánk!
A Lidl stabil munkahely és Európa egyik legsikeresebb multinacionális vállalata. A Lidl Magyarország közel 20 éve van jelen és az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető hazánkban. A vonzó munkahelyi feltételek és tisztességes bánásmód jelentik sikerünk alapjait, éppen ezért nem csak szavakban ismerjük el a munkavállalók eredményességét, hanem versenyképes béreket és juttatásokat is kínálunk.
A Te jövőd. A mi jövőnk.
Feladataid
- az üzletekből visszaérkező hulladék szelektív gyűjtése és kezelése
- a raktárban található hulladékgyűjtők napi szinten történő ürítése
- a göngyöleg-visszaadási folyamat lebonyolítása
- a raktár külső-belső tisztaságának biztosítása
- az áru-összekészítés és árubeérkezés ellátása üres raklapokkal és hűtőbokszokkal
- az üzletből visszaérkező tehergépjárművek fogadása és szükség esetén kirakodása, beleértve a szállítólevél ellenőrzését
- az üzletből érkező visszaküldések ellenőrzése
Profilod
- rugalmasság a munkaidő-beosztásban, éjszakai és hétvégi műszak vállalása
- megbízhatóság, pontosság, együttműködő készség és minőségtudatosság
- targoncás jogosítvány megléte előny, de nem feltétel (3313,3324)
- fizikai terhelhetőség
Amit kínálunk
- elérhető belépő bruttó jövedelem: 591.000 Ft*
• bérstruktúránk minden munkavállalónk számára egyenlő bánásmódot biztosít
• garantált évenkénti béremelés
• teljes- és részmunkaidős pozíciók
• nagy értékű egészségprogram
• plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
• stabil munkahely Európa egyik legsikeresebb – és Magyarországon az FMCG kiskereskedelmi láncok között piacvezető – multinacionális vállalatánál
• a közösségi közlekedéssel való munkába járás költségének 100%-os térítése, autóval történő munkába járási költségtérítés 40 Ft/km
• céges buszjáratok (Kőbánya-Kispest; Pestszentlőrinc; Vecsés; Örs vezér tere; Rákoskeresztúr; Ecser; Albertirsa; Monor; Üllő; Nagykáta; Sülysáp; Gyömrő; Maglód érintésével)
*részmunkaidős pozíciók esetén a bruttó jövedelem időarányosan alakul, a bruttó jövedelem magában foglalja az alapbért, pótlékokat, arra való jogosultság esetén a Lidl kártyára kapott összeget
Mit kínálunk a béren kívül?
Személyre szabott fejlesztési terv (képzések, tréningek)
Levásárolható országszerte a Lidl üzleteiben
Kormányrendelet szerinti munkába járás költségének 86%-a helyett a 100% térítése
Egészségprogramunk keretében ingyenes vizsgálatok, illetve plusz 1 nap szabadság szűrővizsgálatokon való részvétel céljából
Kiválasztási folyamat a Lidl-nél
1. Hogyan tudsz jelentkezni hozzánk?
A Lidl aktuálisan nyitott pozícióiról a www.jobs.lidl.hu oldalon minden fontos és érdekes információt megtalálsz. Ha valamely hirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet és el tudod képzelni magad a csapatunkban, ne habozz! Add be hozzánk a pályázatod!
2. Miért fontos az online kérdőív?
Jelentkezésedkor egy online kérdőív formájában felteszünk Neked néhány kérdést. Válaszaidból szeretnénk megtudni, hogy mennyire passzol hozzád az adott pozíció.
3. Hogyan kapsz visszaigazolást?
Miután beadtad a jelentkezésed és minden csatolmányként küldött dokumentum sikeresen beérkezett hozzánk, küldünk számodra egy visszaigazoló e-mailt. Pályázatod a Toborzás - kiválasztási csapatunkhoz fut be, kollégáink visszajelzésére napokon belül számíthatsz.
4. Miért hívunk fel telefonon?
A személyes találkozó előtt szeretnénk egyeztetni Veled telefonon is a munkakörrel kapcsolatban. Lehetőséget biztosítunk arra, hogy feltehesd a kérdéseidet és mi is szeretnénk egy első benyomást kapni a személyiségedről.
5. Mire számíthatsz a személyes találkozó alkalmával?
Miután kollégánk egyeztett Veled egy alkalmas időpontot, szeretettel várunk téged egy személyes találkozóra, hogy közelebbről is megismerhessük egymást és átfogó képet kaphass a feladatokról.
6. Mit takar a látogatói nap?
A látogatói nap során megismerheted a napi feladatokat, illetve kérdezhetsz kollégáinktól is. Remek lehetőség ez a számodra, hiszen visszaigazolást kaphatsz arról, hogy ez a pozíció valóban a legmegfelelőbb a számodra.
7. Belépés
A kiválasztási folyamatot követően a szerződéskötés következik. A munkába állás feltétele emellett egy orvosi alkalmassági vizsgálat, illetve a későbbiekben szükséges lesz a munka- és tűzvédelmi oktatásokon való részvétel. Ezekután köszöntünk Téged csapatunkban és kezdődhet a betanulásod!