Operatív menedzser – Központi üzemeltetési ágazat

Ha szeretnél hatással lenni a technológiai terület központi üzemeltetési folyamataira, ha van tapasztalatod operatív vezetőtámogatásban és közel áll hozzád az IT rendszerek világa, ha dinamikus, proaktív, precíz vagy és könnyen megtalálod a hangot az emberekkel – lehet, hogy pont téged keresünk a csapatba!

• A központi üzemeltetési ágazati igazgató munkájának operatív támogatása
• Vezetői és döntés-előkészítő anyagok összeállítása (összefoglalók, riportok, prezentációk, háttéranyagok)
• Az ágazatot érintő komplex, több üzemeltetési szakterületen átívelő feladatainak menedzselése, feladatok eredményes megvalósításának koordinációja
• Az üzemeltetési területek szakmai koordinátoraival való együttműködés
• Információgyűjtés, információáramlás biztosítása, egységes szakmai álláspont kialakításának támogatása, adatelemzés/adatszolgáltatás
• Vezetői, szervezeti és szakmai programok, megbeszélések előkészítése és dokumentálása
• Kapcsolattartás és együttműködés belső szervezeti egységekkel, vezetőkkel, valamint külső partnerekkel
• Vezetői feladatok nyilvántartása, feladatok és határidők nyomon követése
• Szakmai egyeztetéseken, munkacsoportokban, bizottsági és testületi üléseken való részvétel, ezek szakmai és adminisztratív támogatása
• Aktív részvétel az ágazat beszerzéseinek előkészítésében, szerződések keretfigyelésében, teljesítésigazolásában
• Közreműködés az IT üzemeltetési folyamatok folyamatos fejlesztésében, racionalizálásában
• A központi üzemeltetési karbantartások tervezésének menedzselése
• Üzemeltetési dokumentációk, nyilvántartások vezetése, folyamatos frissítése

• Felsőfokú végzettség, előnyt jelent: műszaki vagy gazdasági diploma
• Legalább 2 év IT üzemeltetési, projektvezetői vagy vezető támogatói szerepkörben szerzett, releváns szakmai tapasztalat
• Megoldás- és eredményorientált, proaktív hozzáállás, dinamikus személyiség
• Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban egyaránt
• Szervezeti folyamatokhoz kapcsolódó, rendszerszemléletű gondolkodás
• Erős szervezőkészség, problémamegoldó és analitikus gondolkodás, precíz munkavégzés
• Nyitottság új készségek elsajátítására és a területek megismerésére
• Magabiztos tudás irodai kliens szoftverek használatában

• Informatikai üzemeltetési folyamatok átfogó ismerete
• People management tapasztalat

• Komplex juttatási csomag: cafeteria, szociális és egyéb juttatások, szakmai elismerési programok, munkatársi kedvezmények, ajánlási rendszer, kedvezményes mobilflotta lehetőség.
• Stabil háttér és szakmai kihívások: inspiráló feladatok, tapasztalt szakemberek, változatos projektek, átlátható karrierutak, képzési lehetőségek.
• Munka-magánélet egyensúly megtartása: home office lehetőség, munkaszervezés rugalmassága, beosztástervezés.
• Családbarát munkahely: babaváró ajándékcsomag, gyerektáborok, #mutiholdolgozol nap, ingyenes állatkerti belépő.
• Egészségközpontú szemlélet: AYCM-hozzáférés, edzőterem használat, irodai masszázs, sportkörök (futó, kerékpár, bowling, squash), biciklibarát munkahely, véradások, gyümölcsnap.
• Pezsgő közösségi élet: tematikus események (NISZ Majális, Főzőverseny, NISZ Pub, Wellbeing hónap, Miénk a NISZ! Évzáró gála).