Tetszik Önnek ez az állás?
Jelentkezzen rá most!
Lytsu Kft.

Hr Manager

Főbb feladatok, munkák:

    • A Wasabi Éttermek HR támogatása
    • Hatékony toborzási módszerek kidolgozása és megvalósítása
    • Az üzletek létszámigényék monitorozása
    • A középvezetők szakmai támogatása a kiválasztási folyamatban
    • Beléptetések nyomon követése a különböző üzletekben
    • Betanulás, beillesztési folyamatok kontrollja és nyomon követése (dolgozói önértékelések, visszaértékelések nyomon követése)
    • Tehetségek beazonosítása, fejlesztése
    • Kilépések, fluktuáció okainak elemzése,
    • Akcióterv kidolgozása a megtartás növelésének érdekében – meglévő vállalati kultúra felélesztése
    • Teljesítményértékelések, karrier beszélgetések HR támogatása
    • Vezetői fejlesztési igények meghatározása
    • Dolgozói elégedettségi felmérés eredményeinek elemzése, javaslat kidolgozása, nyomon követese
    • Együttműködés a felső vezetői csapattal

Az álláshoz tartozó elvárások:

    • Felsőfokú végzettség
    • Vendéglátós folyamatok kiváló ismerete
    • Tréneri, toborzási tapasztalat előny
    • Tárgyalóképes angol nyelvtudás előny
    • Önálló, proaktív munkavégzés
    • HR technológiák ismerete
    • Rugalmas, empatikus, pozitív személyiség
    • Megbízható számítástechnikai ismeretek (MS Office)
    • 3 – 5 év tapasztalat hasonló munkakörben

    Szükséges készségek, képességek:

    • Kiváló kommunikációs készség
    • Vendégközpontúság
    • Megoldásközpontú gondolkodás
    • Konfliktuskezelés

Amit kínálunk:

    • Versenyképes jövedelem,
    • Fejlődési lehetőség,
    • Hosszú távú, stabil munkahely

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR generalista, Specialista
  • Szervezetfejlesztés
  • Toborzás, Kiválasztás
  • Teljes munkaidő

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol - Felsőfok/tárgyalóképes szint

Munkavégzés helye:

Budapest

Jelentkezés az állásra:

Jelentkezés:

  • Fényképes CV-t motivációs levél kíséretében

a megadott email címekre várjuk

A hirdetés adatai:
  • Pozíció neve: Hr Manager
  • Hirdető cég: Lytsu Kft.
  • Elsődleges kategória:
  • Terület: Budapest
  • Város: XII. kerület
  • Feladatok: A Wasabi Éttermek HR támogatásaHatékony toborzási módszerek kidolgozása és megvalósításaAz üzletek létszámigényék monitorozásaA középvezetők szakmai támogatása a kiválasztási folyamatbanBeléptetések nyomon követése a különböző üzletekbenBetanulás, beillesztési folyamatok kontrollja és nyomon követése (dolgozói önértékelések, visszaértékelések nyomon követése)Tehetségek beazonosítása, fejlesztéseKilépések, fluktuáció okainak elemzése,Akcióterv kidolgozása a megtartás növelésének érdekében – meglévő vállalati kultúra felélesztéseTeljesítményértékelések, karrier beszélgetések HR támogatásaVezetői fejlesztési igények meghatározásaDolgozói elégedettségi felmérés eredményeinek elemzése, javaslat kidolgozása, nyomon követeseEgyüttműködés a felső vezetői csapattal
  • Elvárások: Felsőfokú végzettségVendéglátós folyamatok kiváló ismereteTréneri, toborzási tapasztalat előnyTárgyalóképes angol nyelvtudás előnyÖnálló, proaktív munkavégzésHR technológiák ismereteRugalmas, empatikus, pozitív személyiségMegbízható számítástechnikai ismeretek (MS Office)3 – 5 év tapasztalat hasonló munkakörbenSzükséges készségek, képességek:Kiváló kommunikációs készségVendégközpontúságMegoldásközpontú gondolkodásKonfliktuskezelés
  • Elvárt végzettség: Főiskola
  • Elvárt nyelvismeret: Angol
  • Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
  • Szükséges tapasztalat: 3-5 év szakmai tapasztalat
  • Feladás dátuma: 2018-01-12
Állás, munka még: Lytsu Kft.>