HR Generalista
A hazai fémipar ágazatban vezető pozíciót betöltő és a nemzetközi piacon is aktív magyar, családi tulajdonban lévő, több mint 600 főt foglalkoztató partnerünk számára keresünk HR generalista személyt a cég Zala megyei telephelyére.
Pozíció azonosító: B130HRG
Kategória: HR
Munkavégzés helye: Zala megye
Feladatok
- Közvetlen együttműködés a cég többi telephelyével
- A menedzsment HR támogatása
- HR elemzések elkészítése
- munkaerő gazdálkodás biztosítása – a toborzás, a kiválasztás, a teljes körű felvételi, beillesztési és megtartási folyamat menedzselése
- teljesítményértékelés, a karrier menedzsment támogatása, ösztönzésmenedzsment koordinálása
- vállalati márkaépítés támogatása, munkaerő megtartási és fluktuáció csökkentési feladatok elvégzése
- a szervezeti kultúra fejlesztésének, szabályok, normák, rutinok fenntartásának/betartásának elősegítése
- munkaügyi, HR területhez kapcsolódó kommunikáció, a munkavállalók és a munkáltató közötti párbeszéd koordinálása
- proaktív munkaügyi kapcsolatok kezelése (kormányzati szervekkel, oktatási intézményekkel, partnerekkel)
- munkaügyi területhez tartozó adminisztrációs feladatok ellátása, bérszámfejtési munka támogatása
Elvárások
- HR szakirányú végzettség
- 3-4 éves releváns HR generalista szakterületen szerzett szakmai tapasztalat
- a Munka Törvénykönyv naprakész ismerete
- magabiztos Microsoft Office tudás
- proaktivitás, nagyfokú önállóság
Előny
- a versenyszférában, több száz főt foglalkoztató vállalatnál szerzett több éves tapasztalat
- aktív angol nyelvtudás
Egyéb információ:
- dinamikusan fejlődő vállalat, igényes munkakörnyezet
- béren kívüli juttatási csomag
- azonnali munkakezdés
Állás, munka területe(i):
- HR, Munkaügy
- HR adminisztráció
- HR generalista, Specialista
Szükséges tapasztalat:
- 3-5 év szakmai tapasztalat
Szükséges végzettség:
- Főiskola
Szükséges nyelvtudás:
- Nem igényel nyelvtudást
Foglalkoztatás jellege:
- Teljes munkaidő
Munkavégzés helye:
Zala megye
Jelentkezés módja:
Jelentkezni lehet a lenti "Jelentkezem" gombra kattintva.