Euromacc Kft.

EuroMACC Kft. 20 éve stabilan működő szoftverfejlesztő cég, 100%-ban hazai tulajdonban. Elsősorban a telekommunikációs szektorhoz tartozó ügyfelei számára fejleszt és üzemeltet BSS megoldásokat.

HR és Recruitment vezető

Hirdetés szövege:

    • Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzsmentje
    • Kollektív és egyéni képzési tervek elkészítése, belső és külső továbbképzések szervezése
    • Csapatépítések szervezése
    • Cégkultúra, céges értékrend emelésére javaslatok kidolgozása, megvalósítása
    • Részvétel szervezet- és működésfejlesztési javaslatok kidolgozásában
    • Munkaszerződések menedzsmentje
    • Bérstruktúra menedzsmentje
    • Éves cégértékelés, kollégák egyéni értékelési metodológiájának fejlesztése, menedzselése
    • Munkavállalói elégedettség és teljesítmény mérése, problémák feltárása és megoldása
    • Be- és kiléptetési folyamatok koordinálása, kiemelten onboarding
    • HR jellegű kommunikációs feladatok ellátása
    • Fluktuáció csökkentésére javaslatok kidolgozása és magvalósítása
    • Felmerülő személyi konfliktusok kezelése, megoldása

Az álláshoz tartozó elvárások:

    • Felsőfokú végzettség
    • HR területen, szerzett min. 3 év tapasztalat
    • Toborzási, kiválasztási metodológiák ismerete
    • Cégértékelési módszertanok ismerete
    • Munkavállalói és elégedettség felmérési módszertanok ismerete
    • Naprakész munkajogi ismeretek
    • Önálló, felelős, precíz munkavégzés
    • Problémamegoldó proaktív személyiség
    • Empatikus beállítottság
    • Vidám, mosolygós, nyitott- és energikus személyiség
    • Kíváló kommunikációs készség
    • Magas szintű MS Office ismeret
    • angol nyelvtudás

Az állás betöltéséhez előnyt jelent:

    • HR szakirányú végzettség
    • HR vezetőként szerzett tapasztalat
    • HR tapasztalat 20-50 fős szoftverfejlesztő cégnél

Amit kínálunk:

    • Széleskörű szakmai fejlődési lehetőség
    • Szakmai továbbképzések
    • Versenyképes juttatási csomag
    • Laptop, mobiltelefon
    • III. kerületi iroda

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR manager, HR vezető
  • Teljes munkaidő

Szükséges tapasztalat:

  • 3-5 év szakmai tapasztalat

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol - Alapfok/társalgási szint

Munkavégzés helye:

1037 Budapest, Montevideo utca 3b.

Egyéb juttatások:

mobiltelefon, cafeteria, szakmai tréningek

Jelentkezés az állásra:

"Jelentkezem" gombra kattintás után, kérjük csatolja magyar nyelvű, fényképes önéletrajzát, melyben bérigényét is feltüntetni.