Tetszik Önnek ez az állás?
Jelentkezzen rá most!
A VWR egy olyan, nemzetközi tevékenységet folytató vállalatcsoport, mely élvonalbeli gyógyszeripari és biotechnológiai vállalatok, valamint ipari, oktatási, hatósági és állami szervezetek részére kutatásokhoz, analitikai vizsgálatokhoz, minőségellenőrzéshez biztosítja a hátteret.
A VWR a világ 36 országban dolgozó, több mint 10 200 munkatársa segítségével azon igyekszik, hogy racionalizálja és kiszolgálja a laboratóriumok igényeit és karbantartási feladatait Észak-Amerikában, Európában és Ázsiában.
A piaci elvárásoknak és ügyfeleink követelményeinek megfelelve a magyarországi leányvállalatunkat tovább kívánjuk fejleszteni, ezért

HR és minőségirányítási vezető munkatársat

keresünk debreceni központi irodánkba.

Feladatok:

    Feladatok HR területen:
    • HR feladatok ellátása (ún. ’egyszemélyes HR’, céglétszám: 50 fő)
    • HR-dokumentáció naprakész vezetése, szerződéskötés, kiléptetés, bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés
    • Munkaerő toborzási feladatok, a kiválasztási folyamatok felügyelete, toborzási technikák fejlesztése
    • Munkavállalói ösztönző és megtartó programok kidolgozásában való részvétel együttműködve a helyi vezetéssel és az anyavállalattal (talent menedzsment, teljesítményértékelés)
    • Képzési, fejlesztési tervek nyomon követése, tréningek szervezése
    • Dolgozói elégedettségi felmérés koordinálása, az eredmények nyomon követése
    • Nemzetközi HR-es projektek helyi megvalósítása, után-követése
    • Alkalomszerű jelentések, kimutatások összeállítása a helyi vezetés és az anyavállalat felé
    • Céges rendezvények szervezése

    Feladatok minőségirányítási területen:
    • ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 irányítási rendszerek működtetése, karbantartása, dokumentálása, napra kész vezetése együttműködve a helyi vezetéssel és az anyavállalattal
    • Kapcsolattartás a cég külső tanácsadóival
    • Külső – belső auditokban való részvétel
    • Kiemelt partnerek esetében reklamációkezelésben való részvétel
    • Beszállítói kérdőívek kitöltésében való részvétel
    • Negyedéves, éves munkavédelmi bejárások megszervezése, az ott kiosztásra került feladatok elvégzése, elvégeztetése, dokumentálása
    • Minőségügyi tréningek megtartása, dokumentálása
    • Éves munka-, tűzvédelmi, és egyéb kiegészítő képzések megszervezése, dokumentálása

Elvárás:

  • HR vagy gazdasági felsőfokú végzettség
  • 2-3 év HR generalista vagy HR üzleti partneri munkakörben szerzett tapasztalat
  • Mátrix szervezet működésének ismerete, az abban való együttműködési jártasság
  • Tárgyalási szintű aktív angol nyelvismeret szóban és írásban egyaránt
  • Felhasználói szintű MS Office ismeretek
  • Önálló proaktív munkavégzési stílus, önálló problémamegoldási képesség
  • Jó kapcsolatteremtő és kiemelkedő kommunikációs készség, jó prezentációs készség

Előnyt jelent:

  • Néhány éves vezetői területen szerzett tapasztalat
  • Változásmenedzsment területén szerzett ismeretek
  • Egyéb szakterületi szoftver-ek ismerete (Workday, Talent Lab, Processmap, EtQ)
  • Néhány éves tapasztalat olyan cégnél, ahol integrált/minőségirányítási rendszer működik
  • Munkajogi ismeretek

Amit a cégünk biztosít:

  • Szakmai továbbfejlődési lehetőség
  • Folyamatos belső képzések
  • Külföldi kollégákkal való kapcsolatépítési lehetőség
  • Fiatal, motivált csapat, nyitott, támogató multinacionális vállalati légkör
  • Versenyképes jövedelem, és cafeteria juttatás

Állás, munka területe(i):

  • HR, Munkaügy
  • HR manager, HR vezető
  • Képzés, Fejlesztés
  • Toborzás, Kiválasztás
  • Teljes munkaidő

Szükséges tapasztalat:

  • 1-3 év szakmai tapasztalat

Szükséges nyelvtudás:

  • Angol - Felsőfok/tárgyalóképes szint

Munkavégzés helye:

Debrecen

Jelentkezés:

Amennyiben úgy érzed, hogy a fentiek felkeltették érdeklődésedet akkor kérjük, küldd el fényképes szakmai önéletrajzod valamint motivációs leveled magyar és angol nyelven legkésőbb 2018. február 22. napjáig.

A hirdetés adatai:
  • Pozíció neve: HR és minőségirányítási vezető
  • Hirdető cég: VWR International Kft
  • Elsődleges kategória:
  • Terület: Hajdú-Bihar megye
  • Város: Debrecen
  • Feladatok: Feladatok HR területen: HR feladatok ellátása (ún. ’egyszemélyes HR’, céglétszám: 50 fő) HR-dokumentáció naprakész vezetése, szerződéskötés, kiléptetés, bérszámfejtés előkészítésében való közreműködés Munkaerő toborzási feladatok, a kiválasztási folyamatok felügyelete, toborzási technikák fejlesztése Munkavállalói ösztönző és megtartó programok kidolgozásában való részvétel együttműködve a helyi vezetéssel és az anyavállalattal (talent menedzsment, teljesítményértékelés) Képzési, fejlesztési tervek nyomon követése, tréningek szervezése Dolgozói elégedettségi felmérés koordinálása, az eredmények nyomon követése Nemzetközi HR-es projektek helyi megvalósítása, után-követése Alkalomszerű jelentések, kimutatások összeállítása a helyi vezetés és az anyavállalat felé Céges rendezvények szervezéseFeladatok minőségirányítási területen: ISO9001, ISO14001, OHSAS18001 irányítási rendszerek működtetése, karbantartása, dokumentálása, napra kész vezetése együttműködve a helyi vezetéssel és az anyavállalattal Kapcsolattartás a cég külső tanácsadóival Külső – belső auditokban való részvétel Kiemelt partnerek esetében reklamációkezelésben való részvétel Beszállítói kérdőívek kitöltésében való részvétel Negyedéves, éves munkavédelmi bejárások megszervezése, az ott kiosztásra került feladatok elvégzése, elvégeztetése, dokumentálása Minőségügyi tréningek megtartása, dokumentálása Éves munka-, tűzvédelmi, és egyéb kiegészítő képzések megszervezése, dokumentálása
  • Elvárások: HR vagy gazdasági felsőfokú végzettség 2-3 év HR generalista vagy HR üzleti partneri munkakörben szerzett tapasztalat Mátrix szervezet működésének ismerete, az abban való együttműködési jártasság Tárgyalási szintű aktív angol nyelvismeret szóban és írásban egyaránt Felhasználói szintű MS Office ismeretek Önálló proaktív munkavégzési stílus, önálló problémamegoldási képesség Jó kapcsolatteremtő és kiemelkedő kommunikációs készség, jó prezentációs készség
  • Elvárt végzettség: Főiskola
  • Elvárt nyelvismeret: Angol
  • Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő
  • Szükséges tapasztalat: 1-3 év szakmai tapasztalat
  • Feladás dátuma: 2018-02-12
Állás, munka még: VWR International Kft>