Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
Hr business partner állások, munkák
17 db találat
Szűrés
-
Üzleti, munkaerő igények felmérése Belső toborzás-és kiválasztási projektek tervezése, teljes körű koordinálása Toborzási folyamatok fejlesztése Új szűrési ötletek keresése Kreatív toborzási stratégiák kialakítása Közösségi média eszközök hatékony használata Fizikai és szellemi m...tegnap 15:40 -
HR vezető támogatása a HR folyamatok megszervezésében, éves tervek (budget, forecast) elkészítésében, új HR stratégia kialakításában és végigvitelében HRBP csoport összefogása, vezetése Új vállalati irányelvek bevezetése és a HR folyamatok fenntartása A jövedelem és teljesítmény...tegnap 17:00 -
Vállalatunk raktár és szállítmányozás területének HR támogatása Terület vezetőivel, külsős munkaerő kölcsönző cégekkel való folyamatos együttműködés és kapcsolattartás A kékgalléros állomány létszámának, összetételének tervezése, folyamatos nyomonkövetése Adminisztratív feladatok...ápr. 17. -
Új munkatársak toborzásának megszervezése - jelöltek kiválasztása, interjúk lebonyolítása és megfelelő jelöltek kiválasztása a megbízott régió különböző pozícióira Képzések előkészítése, szervezése és aktív részvétel az új munkatársak betanításának megszervezésében Tehetséges mun...ápr. 17. -
toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű menedzselése folyamatos kapcsolattartás a vezetőkkel, munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása munkaügyi feladatok ellátása (jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos szerződések, munkaköri le...ápr. 17. -
As a Lead HR Manager you will be the HR support for client group Leaders, Managers and Employees on organizational and employee matters, as well as provide coaching, your HR process expertise and work on other general HR activities. The Lead HR Manager acts as the HR Manager of r...ápr. 17. -
Be the first point of contact for management, employees of Lufthansa Technik in Budapest (appr. 60 employees, mainly in Sales and Engineering functions) and regional HR counterparts of the Lufthansa Technik Group and its subsidiaries within EMEA Steer and coordinate local and re...ápr. 16. -
Biztosítja, hogy a vállalat HR működése, stratégia megtervezése, megvalósítása, HR ügyek kezelése, hatékony adminisztrációja összhangban legyenek a vállalat üzleti céljaival. Szorosan együttműködve támogatja a vállalat szervezeti egységek vezetőit HR stratégiai kérdésekben, szerv...ápr. 16. -
Toborzásban (előszűrésben) való aktív részvétel Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés Telefonos és személyes interjúztatás Munkatársi időszakos interjúztatás Álláshirdetések feladása, szerkesztése Új belépők munkába állásának előkészítése Egyéb, a...ápr. 16. -
A vállalatcsoport érdekeit támogató stratégiai Humán folyamatok és kezdeményezések hatékony koordinációja, megvalósítása és működésének ellenőrzése, A Humán szervezet és a szakmai területek közötti kapcsolat erősítése és ezáltal a kommunikáció és az eredményorientált működés támo...ápr. 15. -
toborzás-kiválasztás direkt és indirekt pozíciók vonatkozásában, interjúk szervezése és lebonyolítása, új belépők onboarding folyamatának támogatása, munkavállalókkal kapcsolatos kimutatások, elemzések készítése; adatok nyilvántartása, ezekről statisztikai-controlling jelentések...ápr. 14. -
The immediate and primary focus of this role is to support both the development and delivery of an aligned strategic business and end to end people agenda for the assigned organizations. This will involve challenge and development of new ways of working rather than transposing ex...ápr. 13. -
Számítunk Rád abban, hogy a vállalati prioritásokkal összefüggő javadalmazási koncepció kialakításában aktívan részt veszel A munkaköri hierarchián alapuló javadalmazási rendszereket működteted, fejleszted Figyelemmel kíséred a piaci trendeket, benchmark adatokat gyűjtesz és elem...ápr. 12.
-
Build a strong business relationship with the internal partners from the business Drive HR initiatives that support business goals Provide advice, assistance, and follow-up on company HR policies and procedures Coach associates and managers on performance management when needed M...ápr. 12.
-
A dedikált osztályok teljeskörű HR támogatása operatív és stratégiai szempontból ( 80 munkavállaló, melynek 50 % fizikai dolgozó) Szoros együttműködés a terület felső és középvezetőivel Startégiai HR projektek támogatása HR megoldások kidolgozása az üzlet oldalán felmerült kérdé...ápr. 11.
-
HR fejlesztési projektet önálló vezetése, amelyek a munkavállalói elégedettség, folyamatfejlesztés, vagy új szoftverek bevezetésével kapcsolatban HR controlling feladatok ellátása Oktatás fejlesztése, valamint belső oktatási folyamatok koordinálása Digitalizáció, valamint Excel a...ápr. 10. -
-vállalati HR és közvetítési üzletág napi ügymenetének támogatása; -50% adminisztráció, 50% egyéb feladatok; -be-és kiléptetési folyamat támogatása; -HR folyamatok fejlesztésében való részvétel; -interjúk szervezése, riportok elkészítése; -feladatok nyomon követése, szervezése...ápr. 04.
