Állás részletei
-
Cég neve
RLB-60 BT
-
Munkavégzés helye
Rugalmas munkavégzési hely - Budapest, Bács-Kiskun megye, Heves megye, Jász-Nagykun-Szolnok megye, Nógrád megye, Pest megye
-
Munka típusa
- Teljes munkaidő
- Home office
- Alkalmazotti jogviszony
- Általános munkarend
-
Tech stack
- BACKEND LARAVEL FRONTEND AWS PHP
-
Elvárások
- Nem igényel nyelvtudást
- 3-5 év szakmai tapasztalat
- Főiskola
Állás elmentve
A hirdetést eltávolítottuk a mentett állásai közül.
A hirdetés adatait sikeresen elküldte az email címére.
Állás leírása
Feladatok
Új munkatársunk legfontosabb feladata átvenni egy új, már elkészült felhő alapú szoftverünk továbbfejlesztését és beüzemelését, a 80%-ban elkészült új weblapunk befejezését, integrációját CRM rendszerünkkel és folyamatos továbbfejlesztését, továbbá újabb termékek fejlesztése.
Nálunk fejlesztőnek lenni nem olyan, mint másutt, mert nagyon fontos a rendszerszemlélet. A feladatok többsége ugyanis nem csak egy technológiát érint, ezért át kell tudni látni, hogy ezek hogyan fognak hatékonyan együttműködni. Meg kell látni azokat az eseteket, amikor az egy technológiát használó funkciók, részegységek hatékonyabbak lennének, ha nem egy, vagy nem azt a technológiát használnánk.
Mi az infrastrukturális eszközöket a problémákhoz választjuk és nem akarunk egy csavarhúzóval meg egy kalapáccsal megjavítani minden hibát, ezért az RLB infrastruktúra egy technológiai kánaán.
Feladatok
Nálunk fejlesztőnek lenni nem olyan, mint másutt, mert nagyon fontos a rendszerszemlélet. A feladatok többsége ugyanis nem csak egy technológiát érint, ezért át kell tudni látni, hogy ezek hogyan fognak hatékonyan együttműködni. Meg kell látni azokat az eseteket, amikor az egy technológiát használó funkciók, részegységek hatékonyabbak lennének, ha nem egy, vagy nem azt a technológiát használnánk.
Mi az infrastrukturális eszközöket a problémákhoz választjuk és nem akarunk egy csavarhúzóval meg egy kalapáccsal megjavítani minden hibát, ezért az RLB infrastruktúra egy technológiai kánaán.
Feladatok
- Fejlesztések közös definiálása és priorizálása
- Új funkciók, szolgáltatások fejlesztése
- Ügyfélszolgálatra beérkező visszajelzések alapján debug és hibajavítás
- Backend programozás (Laravel, Python, Bash)
- Frontend programozás (Laravel balde, jQuery, Handlebar, Vue.js, Nuxt.js)
- AWS komponensek programozása, konfigurálása, kezelése (Lambda, SNS, SQS, S3, ES, DynamoDB, ECS, EB)
- Nem AWS komponensek programozása, konfigurálása, kezelése (MongoDB, Pusher.js)
- Monitorozás (Sentry, CloudWatch)
Elvárások
Ideális esetben komoly tapasztalatai vannak digitális termékek/szolgáltatások fejlesztésében és több évet dolgozott olyan cégnél, ahol webes fejlesztéssel foglalkoztak.
- Legalább 3 év PHP tapasztalat
- Legalább 1 év Laravel tapasztalat
Előnyt jelent
- Legalább 1 év Vue.js, Nuxt.js, Handlebars tapasztalat előnyt jelent
- VBOX, DOCKER és AWS szolgáltatásokban jártasság további előnyt jelent
Amit kínálunk
Olyan munkatársat szeretnénk, akinek fontos, hogy itt a piaci átlagnál magasabb szakmai elvárásoknak kell megfelelnie, cserébe hosszú távú, biztos szakmai karriert, és közvetlen hangulatú, családias (nem multi) cégkultúrát, továbbá rugalmas munkakörülményeket ajánlunk.
- Versenyképes fizetés + béren kívüli juttatások
- Rugalmas munkakörülmények (home office)
- Stabil, piacvezető, tőkeerős cég
- Szakmailag magas szintű és önálló munka, folyamatos fejlődés lehetősége
- Komplex feladatai lesznek, nem csak backend vagy csak frontend, több platformon
- Magasan képzett kollégáinktól sokat tanulhat, nem hagyjuk magára a problémáival, de pl. az ország 2. legnagyobb AWS infra üzemeltető támogat minket AWS kérdésekben 0-24
- Igazi vidéki, családias hangulat
- Előrelépési lehetőség
Cég információ
A www.rlb.hu több mint 24 éve foglalkozik ügyviteli szoftverek fejlesztésével és értékesítésével, könyvelő szoftverünk a legnagyobb számban eladott ilyen termék Magyarországon. Cégünk különlegessége, hogy rendkívüli hatékonysággal működik, más szoftvercégek ekkora árbevételt és ennyi ügyfelet (több mint 23.000) 30-40 fővel szolgálnak ki, míg az RLB-60 létszáma jelenleg 14 fő! Ez a cégkultúra az olyan munkavállalóknak kedvez, akik szeretnek az átlagnál univerzálisabb munkakörben dolgozni, nemcsak egy szűk feladatkörben (mint pl. csak frontend, csak backend, csak üzemeltetés).
A cég sikeres piaci szereplésének hátterében pontosan ez a kompromisszummentes szakmaiság, továbbá szakembereink magas szintű képzettsége és gyakorlata áll. Hossszútávú stratégiai célunk segíteni a magyar kisvállalatokat és könyvelőket abban, hogy megtartva a jól bevált telepített könyvelőszoftvert webalapú ökoszisztémákhoz csatlakozzunk (első ilyen a Cashbook), hogy automatizált folyamatok révén versenyképesebbé és digitálisabbá váljanak.
Egyrészről a piaci igények növekedése, másrészről új termékek fejlesztése miatt keresünk új munkatársat csapatunk fejlesztésére.
A cég sikeres piaci szereplésének hátterében pontosan ez a kompromisszummentes szakmaiság, továbbá szakembereink magas szintű képzettsége és gyakorlata áll. Hossszútávú stratégiai célunk segíteni a magyar kisvállalatokat és könyvelőket abban, hogy megtartva a jól bevált telepített könyvelőszoftvert webalapú ökoszisztémákhoz csatlakozzunk (első ilyen a Cashbook), hogy automatizált folyamatok révén versenyképesebbé és digitálisabbá váljanak.
Egyrészről a piaci igények növekedése, másrészről új termékek fejlesztése miatt keresünk új munkatársat csapatunk fejlesztésére.
Jelentkezés módja
Pályázatát (fénykép, magyar nyelvű önéletrajz) az alábbi „Jelentkezem” gombra kattintva, a tárgy mezőben „Full stack fejlesztő”-ként megjelölve. A motivációs levelet az e-mail szöveges részébe írja (ne csatolt fájl legyen), és a következő kérdéseket feltétlenül válaszolja meg benne:
- Miért szeretne nálunk dolgozni?
- Milyen szakmai eredményeire a legbüszkébb?
- Szakmailag miben a legerősebb?
- Mi az, ami igazán motiválja?
- Mit vár el egy munkáltatótól ahhoz, hogy hosszú távon náluk tervezzen?