Profession

A cégek 56 százaléka tervez létszámbővítést

2012. január 25. Forrás: Profession.hu - D. I.

Hasznos: - + Nyomtat

Az idén több vállalat tervez létszámbővítést, mint amennyi csökkentést.

A Magyar Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet (MKIK GVI) legfrissebb tanulmánya szerint 12 százalékponttal több cég növelné, mint amennyi leépítené alkalmazottainak számát – mondta Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár a tanulmányt bemutató sajtótájékoztatón.

Tóth István János, az MKIK GVI ügyvezető igazgatója azt mondta: a tavaly ősszel készített felmérés során több mint 7000 céget kérdeztek meg, ezek mintegy 44 százaléka tervezi csökkenteni, 56 százalékuk viszont növelné a létszámot.

Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke elmondta: becslése szerint a tavalyival megegyező mértékben, az idén is mintegy 25-30 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma, a létszámbővülés leginkább a vendéglátás és az ipar területén várható. Parragh a távirati irodának azt mondta: a vendéglátásban 2,9-szer, az ipar területén pedig 2,1-szer nagyobb valószínűséggel található létszámnövelő vállalat, mint például a mezőgazdaságban. A legkisebb valószínűséggel a pénzügyi szektor kíván új munkatársakat felvenni.

Czomba Sándor emlékeztetett, tavaly általában 30-40 ezerrel dolgoztak többen éves szinten, mint az azt megelőző évben, ez a növekmény pedig a versenyszférában valósult meg. A tavalyi év végére nagyjából 260 ezer ember volt, akit megszólítottak a közfoglalkoztatás keretében. Döntő többségük, 180-190 ezer ember azonban rövid időtartamú, 4 órás munkát végzett, tehát a létszám éves szinten átlagosan semmivel sem volt több, mint 2010-ben, sőt csökkent is.

„Nem igaz, hogy a közfoglalkoztatás húzta a foglalkoztatotti létszámot, a versenyszféra növekedése dominált ebben” – tette hozzá. Mint mondta, ennek meghatározó jelentősége van, hiszen Magyarország számára a legfontosabb a versenyszférában, az elsődleges munkaerőpiacon munkahelyek létesítése. Az államtitkár szerint az is egyértelműen látszik, hogy amíg a gazdaság motorjai nem indulnak be, addig a foglalkoztatásban csodákat elérni nem lehet.

A tanulmány akkor készült, amikor a 2012-es évi bérkompenzációval és egyéb lehetőségekkel kapcsolatos információk még nem álltak teljes egészében rendelkezésre. Czomba szerint ez jelentősen befolyásolja a jövőt érintő kérdésekre adott válaszokat. Az államtitkár úgy látja, a szakképzett fizikai munkaerőre nagyon nagy szükség van, számítanak erre a vállalkozások. Mint mondta, megerősíti azt a meggyőződést, hogy a képzésnek, szakképzésnek, átképzésnek óriási szerepe van a magyar gazdaságban.

 

- Profession.hu

További cikkek a munkaerőpiaccal kapcsolatban

Kapcsolódó témák

Még egy hét van az Erzsébet-pályázatra

2012. február 22.
-

A nagycsaládosok, a fogyatékkal élők, a nyugdíjasok és a szociális intézmények dolgozói számára kiírt pályázatra február végéig lehet jelentkezni.

Bővebben

Új szakmák: hoteltesztelők és álkollégák

2012. február 21.
-

Az életszínvonal emelkedésével egyre több új, korábban nem létező szakma születik Kínában.

Bővebben

További cikkek a munkaerőpiaccal kapcsolatban

Kérdezze szakértőinket!

Herczku Mónika
Herczku Mónika Karrier-tanácsadó
Baráth András
Baráth András Önéletrajz-szakértő
Dr. Hargittay Szabolcs
Dr. Hargittay Szabolcs Ügyvéd, munkajogi szakértő
Gerlei Béla
Gerlei Béla Karrier-tanácsadó

Kalkulátorok

  • Szabadság kalkulátor

    Számolja ki a Profession.hu kalkulátorával, hogy Ön hány nap szabadságra jogosult!
    Tovább
  • Bériránytű

    Ismerje meg, hogy az Ön szak-
    területén dolgozó munkavállalók milyen fizetési igényt támasztanak a munkaadókkal szemben!
    Tovább
www.facebook.com/Profession.hu

Keressen a cikkek között

A cikkekben való kereséshez írja be a kulcsszót, és nyomja meg az OK gombot.