Profession

A Sanoma Media Budapest Zrt. az egyik legjelentősebb médiavállalat Magyarországon. Termékkörünkbe beletartoznak a szórakoztató és üzleti heti- és havilapok, internetes termékek, televíziós műsorszolgáltatás, könyvkiadás, konferenciaszervezés, mobiltartalom-szolgáltatás.

Legbüszkébbek mégis arra vagyunk, hogy nagyvállalatként is képesek vagyunk folyamatosan megújuló figyelemmel követni környezetünk igényeit és magas sikerességi aránnyal új termékeket létrehozni fogyasztóink számára. Nem túlzás azt állítani, hogy a Sanoma Media Budapest lapjai, internetes oldalai, televíziós műsorai ma az ország legnépszerűbbjei között vannak. Lapjainkkal, internetes, televíziós és mobiltelefonokra fejlesztett tartalmi szolgáltatásainkkal gyakorlatilag az egész magyar lakosságot elérjük.

Szervezeti kultúránk a szerkesztőségeknek magas autonómiát, munkatársainknak izgalmas, egyedi feladatokat, megfelelő mozgásteret biztosít. Mindezt jól működő, alaposan lecsiszolt céges rutinok foglalják olyan egységbe, amelyek végül átlátható és hatékony működést eredményeznek.

A munkatársaink által képviselt eredményorientált gondolkodásmód, a kölcsönös tiszteletre alapuló érintkezési és munkakultúra biztosítja azt, hogy vállalkozásunk a gyorsan változó világban is képes nemcsak fennmaradni, hanem tanulni, fejlődni is.

2009-ben és 2010-ben a gazdasági válság komoly próbatétel elé állított szinte minden piaci résztvevőt. Éppen akkor, amikor a technológiai újítások a fogyasztói szokásokat, a vásárlók magatartását amúgy is felforgatták. A Sanoma Media Budapest vállalati stratégiája, a szervezet és az itt dolgozó 500 munkatárs kiállta a próbát, színvonalas szakmai teljesítménnyel erősítette piaci jelenlétét.

Fejlődésünk irányát az jelenti, hogy a korábbi lapkiadó és internetes tartalomszolgáltató médiacégből következetesen kereskedelmi, szolgáltató és tartalomfejlesztő vállalattá alakítjuk át magunkat. Olyan szervezet kialakításán dolgozunk, amelyik képes minden olyan típusú tevékenységre, amelyik középpontjában a médiapiacon megszerzett tudás és tapasztalat áll, vagy amelyik támogatásához a médiapiaci jelenlétünk előnyt jelent. Nem csupán termékeinkkel szeretnénk magunkat azonosítani, hanem a fogyasztói igényekhez való folyamatos alkalmazkodás, a piac alakításának szándéka, a folyamatos megújulási képesség által is.

A vezető munkatársaink kiválasztását részben teljesen magunk, kisebb részben tanácsadói segítséggel végezzük. Amennyiben tanácsadó céghez fordulunk, külső partnerünk szűri meg a jelölteket az általunk megadott paraméterek alapján. Ezek után kapjuk meg azoknak jelölteknek az anyagát, amelyeket a tanácsadó cég bemutatni kíván nekünk. Innen kezdődnek a cégen belüli interjúk, melynek sorát az adott terület emberi erőforrás menedzsere kezdi. A szakmai vezetővel, illetve bizonyos pozíciók esetében az emberi erőforrás igazgatóval folytatódik a sor. Az interjúk célja, hogy mind személyiségben, mind pedig szakmai felkészültségben a legkiválóbb jelöltnek tudjuk felajánlani az állást.

Nem vezetői pozíció esetén a jelentkezési lap, önéletrajz alapján legjobbnak ítélt jelentkezőket interjúra hívjuk. Függően az állás jellegétől azonban ezeken a területeken többkörös interjú, tesztek használata, illetve próbafeladat alkalmazása is lehetséges.

Magazinokhoz

A Sanoma Media Budapest leányvállalataival együtt a magazinpiacon piacvezető a hirdetési és olvasói piaci árbevétel tekintetében. Az eladott példányszám alapján az első 3 lap a Sanoma Media Budapest kiadásában jelenik meg. Az első három helyezett sorrendje a következő: Story, Nők Lapja, Színes RTV.

2009-ben a Marketing & Média szaklap által a médiaipar legbefolyásosabb embereiről összeállított lista 4. helyén szerepel Szabó György vezérigazgató.

Újmédia termékekhez

A Sanoma Media Budapest teljes online portfoliója a hazai internetezők 65-70 %-át éri el. Újmédia-divíziónk az egyik legnagyobb online tartalomszolgáltató Magyarországon. Online portfoliónkba tartozik mobilmédia üzletágunk, amely már számos mobil internetes oldalt fejlesztett ki, illetve több Apple iPhone applikációt, és Nokia Widget-et alkalmaz. Újmédia-divíziónkban online termékeinket szerkesztők, újságírók, webszerkesztők és webdizájnerek állítják elő, munkájukat a Digitális produkciós osztály fejlesztői és projektmenedzserei segítik. A magazinok, illetve az online termékek szerkesztőségeit a főszerkesztők fogják össze. Csapatunkba a gyorsan fejlődő és változó internetes piacnak megfelelően innovatív, dinamikus csapatjátékosokat keresünk, hogy megőrizzük és tovább erősítsük vezető pozíciónkat a hazai internetes tartalomszolgáltatók piacán.

Kiadó területekre

Cégünk közel negyven terméket állít elő, a munkafolyamatok koordinálásához több osztály együttműködésére van szükség. A kiadói háttér osztályok felelősek többek között a pénzügyekért, az emberi erőforrások kezeléséért, a marketingtevékenységért, a terjesztésért, a nyomdai előkészítésért, az informatikai háttér megteremtéséért, illetve a piacelemzésért. Ezekre a területekre felkészült, lelkes munkavállalókat keresünk.

Értékesítő területekre

A médiavilág egyik legnagyobb számú üzletkötői-, ügynöki köre dolgozik a Sanoma Media Budapest Zrt. hirdetési árbevételéért. A Kereskedelmi Igazgatóság nyomatott és online termékek hirdetési felületeinek értékesítése mellett eseményszervezéssel és márkakiadványok értékesítésével is foglalkozik. Tevékenységét egy szakmailag elismert marketing osztály is segíti. A STORY TV4 értékesítési feladatait is a Kereskedelmi Igazgatóságunk látja el. Erre a területre értékesítési tapasztalattal rendelkező partnereket várunk.

Cégünknél kiemelt feladatként kezeljük, hogy kellemes munkakörnyezetet és barátságos légkört biztosítsunk munkatársaink számára. Új irodaházunk kialakításánál ergonómiai szempontokat is figyelembe vettünk, tetőkertünk kellemes kikapcsolódást biztosít a munka közbe iktatott szünetek eltöltésére. A kerékpárral közlekedő kollégáink számára őrzött tárolót és zuhanyzót alakítottunk ki az épület parkolójában.

Ha most nem is talál megfelelő állásajánlatot, akkor is érdemes általános jelentkezését elküldeni – ezzel adatai megőrzésre kerülnek adatbázisunkban, érdekes álláslehetőség esetén pedig automatikusan tájékoztatjuk.

Értékesítőké a jövő az online médiában

A dinamikusan fejlődő online szegmens értékesítői és fejlesztői pozíciói a legnépszerűbbek a Sanoma Media Budapest Zrt.-nél, ahol a frissdiplomások kreativitásukat kamatoztathatják. A vállalat klasszikus magazin cégként indult, mára a nyomtatott médián kívül az online és a televízió területén is meg tudta vetni a lábát a piacon. A Sanomához kerülő munkaerő egy letisztult, puritán vállalati kultúrával találkozik, ahol leginkább a vezetői készségek fejlesztésére fektetjük a hangsúlyt - árulja el Horváth B. Soma, a Sanoma Media Budapest Zrt. HR igazgatója.

Bővebben >>

Állás a kreativitásért

A digitális média trendjei iránti érzékenység és a kreatív új ötletek teszik sikeressé a Sanoma Media Budapest Zrt. Újmédia-divízióját - árulja el Varga Tamás digitális üzletfejlesztési munkatárs. A fiatal szakemberre egy üzleti szimulációs versenyen figyelt fel a cég, ma már több, komoly felelősséggel járó projektben vesz részt és támogatja a felsővezetők munkáját. Milyen itt dolgozni?

Bővebben >>