HR / Emberi erőforrás / Munkaügy állás, munka
Találatok (165 db)
-
21.HR munkatárs
Jelenléti ívek kezelése, összesítése. Céges autóbuszok menetrendjének nyomon követése, szervezése, egyeztetés a sofőrökkel. műszakvezetők beosztásának tervezése, elkészítése. kimutatások, jelentések készítése, nyilvántartások naprakész vezetése. rálátás az aktuális TB-,...tegnap 00:00 -
22.HR vezető
Munkaügyi folyamatok koordinálása és támogatása (munkaügyi, személyügyi adminisztráció, munkaerő felvétel, beléptetés, orientáció, adatkezelés, nyilvántartás, szabadság kezelés, munkaviszony megszüntetése, stb.). Munkaidő beosztások jogszerű elkészítése. HR támogatás a...február 07. 16:32 -
-
-
25.HR Asszisztens/ Irodavezető
Adminisztratív feladatok elvégézése, ad hoc ügyintézési feladatok (postázás, iktatás, szkennelés, stb.) ellátása. Pénzügyi feladatok; házipénztár kezelése, bértáblákban számolási feladatok. Dokumentumkezelési, archiválási, adminisztratív feladatok, jelenléti ívek begyűjtése,...február 07. 15:40 -
26.HR-Controlling gyakornok (1498385)
HR folyamatok mérése, kimutatások készítése, a folyamatok fejlesztésében való aktív részvétel. Vállalati adatok elemzése, trendek felismerése a HR tevékenységekben, különös tekintettel a kompenzáció és a munkaügyre. Prezentációk, grafikonok készítése. Adatok előkészítése,...február 07. 14:29 -
27.Személyügyi ügyintéző
Meglévő, illetve új munkavállalói törzsállomány önálló kezelése és feldolgozása (be- és kiléptetés teljes körű ügyintézése, munkaidő nyilvántartás feldolgozása, igazolások nyilvántartása, munkáltatói igazolások kiállítása).február 07. 13:38 -
28.Recruitment and Marketing Specialist (Ref. JE6338)
Organising local recruitment processes and activities Managing recruitment pipelines Acting as point of contact for relevant schools and student organisations Creating all required recruitment campaigns and recruitment marketing materials Acting as point of contact for...február 07. 13:29 -
29.Képzési és fejlesztési specialista
Belső és külső szakmai tréningek szervezése, koordinálása és adminisztrálása. Kapcsolattartás tréning cégekkel. Soft skill tréningek szervezése és koordinálása. Belső szabályzatok naprakészen tartása. Új dolgozók orientációs programjának koordinálásafebruár 07. 12:39 -
30.
Junior kompenzációs specialista
Meglévő kompenzációs rendszerek működtetése. Részvétel új folyamatok kialakításában. Javadalmazási felmérések eredményei alapján változtatások kezdeményezése (cafeteria, bónusz rendszer, egyéb juttatások). Meglévő programok, ösztönzők kiértékelése; versenyképesség megőrzése...február 07. 12:36 -
31.Training and Development Specialist
Work within HR Department to develop, maintain, revise, and improve training materials and programs. Deliver induction and behavioral training courses. Analyze the training needs identified at individual and team level in order to assist managers to provide appropriate trainin...február 07. 11:39 -
32.HR Generalista
Vállalat szakterület-vezetőinek HR támogatása személyügyi és munkaügyi kérdésekben. HR folyamatok menedzselése, napi operatív HR feladatok végrehajtása. Munkaügyi adminisztráció, személyzeti adatbázis kezelése, adatszolgáltatások, jelentések készítése. Részvétel...február 07. 11:20 -
33.Áruházi HR munkatárs (Budaörs)
Munkaviszony létesítésének és megszüntetésének ügyintézése és a munkavállalói anyagok folyamatos karbantartása. Bérszámfejtés és bérszámfejtéshez kapcsolódó előkészítő tevékenység és a Cafeteria rendszer teljes adminisztrációja (200 fő).február 07. 10:20 -
34.
Humánerőforrás gyakornok (1496889)
Emberi erőforrás menedzserek munkájának támogatása. Az elindított HR folyamatok, szervezeti változások, munkaügyi folyamatok (beléptetés, kiléptetés, belső mozgások, módosítások dokumentálása ) önálló nyomon követése.február 07. 00:00 -
35.
Munkaügyi Specialista
Multinacionális cégcsoport munkaügyi, bérelszámolási feladataiban részvétel, HR kontrolling működtetése a HR igazgató irányítása mellett. Munkaügyi feladatok: igazolások készítése, személyi anyagok kezelése, ki- és beléptetés támogatása. Aktív részvétel a havi bérzárás,...február 06. 18:17 -
36.
Process Trainer
Supporting the Training Manager and Team Leaders in the delivery of financial (AP/GL) training programs to support BSC employees. Continually monitoring, reviewing and providing feedback on training programs to meet all business needs and grow the skills base throughout the...február 06. 17:22 -
37.
Bér és TB ügyintéző
Bérszámfejtési feladatok teljes körű ellátása. bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatások, kimutatások, bevallások, statisztikák, havi és éves jelentések készítése. társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok ellátása. munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcso...február 06. 17:21 -
38.Kompenzációs Specialista
Kompenzációs politika továbbfejlesztése. Munkakörelemzések és belső kompenzációs elemzések készítése. Kompenzációs benchmark összeállítása a piaci adatok alapján. Javaslatok előkészítése a kompenzációs területen. Részvétel a szervezetfejlesztéshez és...február 06. 16:59 -
39.HR Services Team Member
Provide HR and IT assistance to users at a high level of efficiency and quality. Help in the evolution and expansion of the Global Service Center by participating in projects and service administrationfebruár 06. 16:42 -
40.Kompenzációs specialista
Kompenzációs politika továbbfejlesztése a fizikai és szellemi munkatársakra. Munkakörelemzések és belső kompenzációs elemzések. Kompenzációs benchmark a piaci adatok alapján. Javaslatok előkészítése a kompenzációs területenfebruár 06. 14:46
Ajánlaná a Profession.hu-t másoknak is?
