HR / Human resources / Labour job, work
Search results (128 db)
-
.Senior partner (recruiting & executive search)
Feladatai: a meglévő, kiterjedt ügyfélkör és új ügyfelek aktív kapcsolati menedzsmentje, az első kapcsolatfelvételtől az akvizíción át a projektek végrehajtásáig és követéséig.yesterday 15:23 -
1.Trainee Program - Személyügy (13288)
Az AUDI Hungaria Motor Kft. személyügyi politikájának képviselete a vállalaton belül. Kapcsolattartás a vállalat területeivel, dolgozóival és vezetőivel személyügyi kérdésekben, a területek igényeinek kiszolgálása. Új munkatársak keresése és kiválasztása, felvételi programok...May 02. 13:47 -
2.
Személyügyi támogató–
Ötletbörze (13153)Ötletmenedzsment rendszer működésének támogatása. Ötletmenedzsment folyamat optimalizálása. Koncepciók összeállítása és átültetése a gyakorlatba. Aktív kapcsolattartás a vállalat területeivel és azok támogatása. Statisztikák és kimutatások készítése. Aktív kapcsolattartás az...April 20. 00:00 -
3.Finance Manager
Manages all controlling and accounting activities in accordance with division and corporate policies. Assures the accurate reporting to the plant and division management. Ensure the timely and accurate production of statutory accounts.Regionalyesterday 17:35 -
4.Bérszámfejtő és Munkaügyi Asszisztens
Teljesítménybéres és havidíjas munkavállalók jelenlét - és teljesítményadatainak rögzítése és bérszámfejtése, az ehhez kapcsolódó dokumentáció ellenőrzése. Munkavállalói be- és kiléptetések, valamint a kapcsolódó szerződések adminisztrációja. Teljes körű OEP ügyintézés....yesterday 16:35 -
5.HR Coordinator - 4 hours (fixed term - 1 year) - Ref. JS6429
Coordinate HR processes. Ensure that HR files are maintained and up to date. Co-ordinate the recruitment of new staff members including research, liaison with recruitment agencies, interviewing, preparing employment agreements, etc. Co-ordinate the payroll process, including ...yesterday 15:25 -
6.HR Business Partner (Budapest)
Performance management: Brief the appropriate business units about processes, deadlines, provide guidelines, trainings as appropriate. Consult managers and provide guidance on performance issues. Compensation and benefits: Participation in compensation surveys. Analyzing...yesterday 12:52 -
7.Kompenzációs elemző
HR tevékenységek informatikai hátterének biztosítása/fejlesztése. Kapcsolattartás a Humánerőforrás tanácsadó cégekkel. Napi szintű kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel. A piaci bérfelmérési elemzések elkészítése. A vállalat újítási rendszerének karbantartása/fejlesztése. A...yesterday 10:28 -
8.Humán Erőforrás Munkatárs / Gyárigazgatói Asszisztens - Győr
Operatív személyzeti teendők ellátása, beléptetésétől a kiléptetésig, beleértve a munkaszer-ződések, bizonyítványok, igazolások stb. elkészítését is. Próbaidők, GYES/ GYED időszakok valamint a munkaszerződések és a távolléti díjazási határidők nyomon követése. HR kérdésekben...yesterday 09:29 -
9.Személyügyi referens
Aktív részvétel a szolgáltató iroda munkájában, szakmai feladatok önálló ügyintézése. Kapcsolattartás külső és belső ügyfelekkel, visszajelzések gyűjtése, azok alapján a rendszerek, folyamatok javítására javaslattétel, gondoskodás a mindennapi működésbe történő...May 15. 17:29 -
10.May 15. 16:06 -
11.Bérszámfejtő - TB Ügyintéző
Szolgáltató Betéti TársaságTeljes körű bérszámfejtési és TB. kifizetőhelyi feladatok ellátása, 130 fő részére. NAV, OEP, KSH részére havi, negyedéves, éves adatszolgáltatások elkészítése. Munkaviszony létesítésével és megszűntetésével kapcsolatos teljes körű ügyintézés. Munkáltatói és egyéb igazolások ...May 15. 15:48 -
-
13.HR Business Partner
Work with senior management to establish the executional frames for people agenda which underpins and supports the delivery of the business goals and drives employee engagement.May 15. 13:22 -
14.Bérszámfejtési Csoportvezető
6-8 fős bérszámfejtő team munkájának vezetése és koordinálása. a magyar jogszabályoknak megfelelő, minőségi bérszámfejtési szolgáltatás biztosítása, fejlesztése, folyamatos ellenőrzése. szakmai támogatás a csapat részére, akár a mindennapi számfejtésben nyújtott eseti...May 15. 08:29 -
15.HR Generalista
A HR Generalista tevékenységi köre tartalmaz operatív és stratégiai feladatokat egyaránt. Felel a teljesítményértékelés rendszerbe szervezéséért, és operatív működtetéséért, illetve az utódlástervezés és tréningek fejlesztése, kialakítása utánkövetése. Emellett mindenképpen...May 15. 08:03 -
16.Creative Service Manager
Szoros együttműködés a csapat kulcsembereivel (pl. traffic, kreatív igazgatók) a csapat szervezeti fejlesztésében, motiválásában, a munkafolyamatok javításában. A többi csapattal (pl. account menedzserek) való kapcsolat ápolása, a közös munkafolyamatok hatékonyságának...May 14. 17:30 -
17.Bérszámfejtő
Bérszámfejtés. Jelenlegi és potenciális ügyfelekkel való kapcsolattartás. Munkaügyi feladatok ellátása. SZJA elszámolás. TB kifizetőhely esetén az ezzel kapcsolatos feladatok elvégzése. TB felé adatszolgáltatás. Saját munkakörben felmerült irattározási feladatok ellátásaMay 14. 15:32 -
18.HR toborzási gyakornok
Toborzási csapat munkájának teljes körű támogatása. Telefonos előszűrések és nyelvi tesztelések elvégzése. Interjúszervezés, interjúkon való részvétel. Riportolási feladatok, statisztikák készítése. Jelöltekkel való kapcsolattartás. Hirdetések fordítása...May 14. 13:48 -
19.
HR adminisztrációs gyakornok
Munkaügyi adminisztráció támogatása: . HR adminisztrációs munkatársak munkájának támogatása, részfeladatok átvállalása. Munkavállalókkal való kapcsolattartás, ügyintézés. Riportok/nyilatkozatok/statisztikák készítése. Fordítási feladatok. Munkavállalók beléptetéséhez szüks...May 14. 12:09 -
20.
Learning & Development Specialist (Ref. JS6407)
Preparing and implementing the yearly training-plan. Planning and managing the OD budget. Developing new training tools. Continuous improvement of the learning portfolio and development programmes. Contributing to learning & development strategy and modifying training policy...May 14. 10:20
Recommend the Profession.hu!
