Tapasztalt HR szakemberként bizonyára adott már fel olyan népszerű pozícióra álláshirdetést, amelyre jelentkezések tömege érkezett. Az ilyen esetekben időigényes feladatot jelent kiszűrni a releváns, minőségi pályázatokat, emiatt a kiválasztási folyamat első fázisa nagyon elhúzódik.
Mit tehetünk akkor, ha számos olyan önéletrajz is érkezik egy-egy pozícióra, amely csak részben felel meg az elvárásoknak?

A Profession csapata új szolgáltatásával most megoldást kínál erre a problémára is! A Profession Plus segít Önnek gyorsan olyan jelöltekhez jutni, akik rendelkeznek az állás betöltése szempontjából kiemelten fontos képességekkel.

Miért jó a Profession Plus?

• A Profession Plus segítségével a kiválasztási folyamat rövidebb és hatékonyabb, így Ön hamarabb megtalálhatja az új munkatársat!
• Biztosítjuk, hogy csak olyan jelentkezések jutnak el Önhöz, amelyek megfelelnek a nélkülözhetetlen kritériumoknak.
• Csökken a pályázatok átnézésére, előszűrésére szánt idő.
• Elkerülhetőek a felesleges telefonos interjúk.
• A személyes találkozások eredményesebbé válnak.

Hogyan működik a Profession Plus?

• Juttassa el hozzánk a feladni kívánt álláshirdetés szövegét.
• Fogalmazzon meg olyan kérdéseket, amelyek az állás betöltése szempontjából nélkülözhetetlen képességeket felmérik a válaszadás során.
• A hirdetés megjelenésekor csak azon munkavállalók látják majd az Ön által megadott jelentkezési címet, akik a megfelelő válaszokat adják kérdéseire.
• Biztos lehet benne, hogy csak a megfelelő jelentkezések jutnak el Önhöz.